Las ponentes durante la parte del debate. EPDA.La Red de Institutos Tecnológicos de la Comunitat Valenciana (REDIT) ha presentado la plataforma 'Innspiradoras', un punto de encuentro para iniciativas empresariales innovadoras lideradas por mujeres. La propuesta se perfila como una herramienta útil y necesaria para localizar el talento femenino de la región. En el salón de cristal de Distrito Digital de Alicante, decenas de personas, sobre todo mujeres, se dieron cita para asistir al evento de presentación de la plataforma, donde se proyectaron algunos de los vídeos sobre experiencias de mujeres innspiradoras que pueden servir como ejemplo para toda la sociedad.
El director de Redit, Gonzalo Belenguer, señaló, durante su intervención, la importancia que tienen los proyectos innovadores que nacen de la mano de mujeres, algunos, incluso, "en ambientes tradicionalmente masculinizados, como algunos de los ejemplos que se presentarán más tarde". Por su parte, Esther Gilabert, secretaria general de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), hizo hincapié en los desafíos a los que se enfrenta la innovación, como el déficit de materias primas, y felicitó a REDIT por la organización de esta jornada que puede servir "para constituir núcleos de creación de alternativas eficaces en la construcción de empleo".
Tras su intervención tomó la palabra Sonia Tirado, directora general de Innovación, que tras señalar a que es "uno de los proyectos más ilusionantes y emotivos que recuerdo" pasó a explicar que "aquí en Alicante tenemos multitud de empresas excelentes, y muchas mujeres en la primera línea, que sirven como referentes para abrir camino en espacios donde antes las puertas estaban cerradas. Es muy importante acercar y generar oportunidades para nosotras que somos adultas, como para nuestras hijas". También aprovechó la ocasión para enfatizar el papel de las miles de mujeres que "desde la cotidianidad" y el "proyecto vital" de cada una, pueden realizar "un cambio transformador" en la vida de mucha gente.
El acto prosiguió con la presentación del programa NEOTEC Mujeres Emprendedoras, un programa de financiación para mujeres cuyas empresas tienen menos de tres años. María José Tomás, del departamento de Promoción Institucional y Cooperación Regional de CDTI, explicó los criterios y pasos a seguir para solicitar las ayudas a través de una nueva línea ideada para subvencionar los proyectos femeninos hasta en un 70%. "Ayudaremos a las empresas que estén basadas en la tecnología, en cualquier sector de aplicación, y que demuestren que están realizando una actividad intensiva en investigación o desarrollo de tareas innovadoras", aseguró.
A continuación, se celebró una mesa redonda que fue moderada por Sonia Tirado. Durante la misma Berenice Güeri, fundadora de Glen Biotech explicó el trabajo que se realiza en su empresa y que comenzó con la introducción de un microorganismo para eliminar al picudo de las palmeras. "Era realmente necesario introducir estos conceptos en nuestra agricultura ya que la política europea está trabajando en que los alimentos que comemos sean los más saludables posibles, eliminando toxicidades, y una de las herramientas son los microorganismos con los que trabajamos", señaló durante su intervención.
"IntegrAZAFAT@S es una agencia inclusiva para azafatos y azafatas", cuenta Rosa Martínez, CEO del proyecto que promueve la inclusión laboral de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual en un sector donde no tienen apenas presencia. "Esta idea nace por mi hijo, que tiene síndrome de Down. Mi hija y yo trabajábamos en este sector, por lo que mi hijo estaba interesado en hacerlo. Para mí era más fácil crear mi propia agencia que decirle a mi hijo que no podía hacerlo pese a que estaba capacitado para ello", contó durante su intervención.
Por otra parte, Virginia Real, CEO de Adecual Costa Blanca SL y fundadora del Proyecto Accesscity, una iniciativa que busca soluciones para mejorar la accesibilidad dentro del núcleo urbano, aseguró que: "la nuestra es una empresa dedicada a la implantación de la accesibilidad universal en las ciudades. Hemos detectado que es una asignatura pendiente para muchos consistorios y por eso, estamos trabajando en un proyecto con visión de género con la creación de rutas donde la seguridad es importante, analizando las zonas con peor iluminación, con más recovecos y en general más inseguras para las mujeres".
Eva Toledo, presidenta del Círculo de Directivos de Alicante y co-CEO de Padima, también puso el foco en proteger y defender la innovación de cualquier tipo: "una parte importante de la inspiración nace de la observación, porque a veces no hace falta tener un gran presupuesto o una idea revolucionarias, sino cambiar los ejes o las estructuras". Asimismo, valoró la comunicación como la principal virtud de este tipo de proyectos, debido a la necesidad de conseguir financiación o implantación.
Por último, tomó la palabra Sonia Rujas, secretaria de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante (AEPA): "queremos poner en valor la innovación de ellas, en eventos tanto nuestros como externos para que se visibilice lo que se está haciendo, porque a veces no llega. La idea es hacer lo que hacen los demás, pero de forma diferente. Somos más de 200 asociadas y nos hemos convertido en la asociación empresarial de mujeres más grande de la Comunidad Valenciana".
Actualmente en la plataforma Innspiradoras.com, que ha contado con el apoyo de la Dirección General de Innovación, se pueden encontrar unos 50 ejemplos de mujeres que han puesto en marcha una idea innovadora y, en los próximos meses, se irán introduciendo más casos de éxito en la plataforma.
