Mercedes Ferro Montiu, vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) (derecha), y María Remedios Yáñez, vocal del Colegio y coordinadora de la Escuela de Liderazgo del Colegio (izquierda).El Colegio de Enfermería de Alicante acogió ayer la primera actividad de su recién creada Escuela de Liderazgo (ESLIDEN), un webinar titulado "El poder del liderazgo enfermero" en el que se contó como ponente con Mercedes Ferro Montiu, vicepresidenta de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), y que fue presentado por María Remedios Yáñez, vocal I del Colegio y coordinadora de ESLIDEN.
La Escuela de Liderazgo del Colegio de Enfermería de Alicante es un nuevo servicio colegial puesto en marcha para proporcionar a los enfermeros y enfermeras conocimientos, competencias y habilidades en liderazgo, pero no solo para el ámbito de la gestión, sino para aplicarlo en el ámbito en el que se trabaje, sea hospitalario, de Primaria o el sociosanitario, desde el puesto de responsabilidad que se ocupe y tanto si se dedican a la docencia, como a la investigación o la gestión, e incluso para poder adaptarlo a la vida diaria y personal. Así presentó este nuevo servicio puesto a disposición de las enfermeras y enfermeros de la provincia de Alicante la coordinadora de ESLIDEN antes de dar paso a la intervención de Mercedes Ferro.
La vicepresidenta de ANDE centró su intervención en destacar que "hay que estar convencido de que lo que hacen las enfermeras y enfermeros cada dia tiene un gran valor para la vida, para el cuidado y para la salud de las personas de forma individual y para su conjunto y que las enfermeras y enfermeros tendremos un valor mayor cuando seamos capaces de trasladar a la sociedad que nuestra profesión no es un bien nuestro sino que es un bien de ellos".
Al hilo de ello destacó también que quienes más tendrían que reclamar la presencia de enfermeras sería precisamente el resto de la sociedad, porque ese es valor que tienen para garantizar la mayor calidad de vida y la mayor calidad en el proceso de muerte cuando llega el momento. "Las enfermeras somos la profesión que cada sociedad tiene a su servicio para ayudarle en todos los trances relacionados desde el nacimiento a la muerte, somos quien mejor puede acompañar en el nacimiento y quien mejor puede acompañar en la muerte. Ese es el poder que tenemos y que ejercitamos cada dia en nuestros actos", dijo.
Mercedes Ferro aportó una perspectiva histórica de la profesión enfermera indicando que "hemos sido una profesión que se ha volcado en el cuidado de los ciudadanos y a la vez no hemos dedicado suficiente tiempo a reivindicar y hacer visible lo que para nosotros es el centro de esta profesión y eso ha hecho que muchos de nosotros pensemos que hay que hacer un ejercicio y hay que esforzarse para que dejemos de naturalizar lo que estamos haciendo. Porque en la medida en que lo encontremos así de natural parece que pierde importancia o prestigio. Debemos hacer de ello algo expreso, le debemos poner voluntad de querer hacer ver y trasladar el valor que tienen nuestros cuidados a la sociedad. No hay que entender que cuidar de las personas es algo natural sino intentar darle un valor de algo sumamente especial".
Los cuidados, continuó diciendo para reforzar lo expuesto anteriormente, tienen un gran poder para que los pacientes vean que una enfermera le ha ayudado a pasar su proceso, a vivir su momento, a curarse, a cuidarse para tener la mejor calidad de vida o para despedirse de esta vida en las mejores condiciones.
Además, añadió que otro de los poderes que tienen las enfermeras y enfermeros es el del reconocimiento social, "que ha ido en aumento pero en el que todavía tenemos que seguir trabajando. Este poder es imprescindible en el ámbito en el que todos nos movemos. Es necesario hacer visible ese poder", dijo.
Mercedes Ferro lanzó a quienes siguieron la retransmisión de este webinar la pregunta de "qué hacemos cada una de nosotras en nuestro ámbito para empoderar los cuidados, para hacerlos mas presentes en la sociedad". Una cuestión que planteó al hilo de lo que comentó sobre el hecho de que "con cuidar bien no es suficiente, el enorme valor de los cuidados nos pide a todos que hagamos un poco mas, que no creamos que es suficiente con hacer la buena práctica profesional, tenemos que hacer algo más. Cada uno de vosotros y vosotras debéis saber que se puede hacer algo más para añadir valor a los cuidados. No puede ser que el mundo esté lleno de enfermeras y que esté como está, que todavía, no nos hayamos empoderado lo suficiente. Ante ello, me pregunto: ¿las enfermeras y enfermeros lideramos los cuidados? Sí, pero podemos hacer más cosas para liderarlos más, pero no debemos hacerlo de una forma anónima, tenemos que hacerlo personalizando, en el ejercicio de ser enfermeras".
La vicepresidenta de ANDE puso el énfasis en destacar la necesidad de que las enfermeras sean líderes, lideren en el sentido de ser la persona "que está junto a ti y que consigue sacar lo mejor que se tiene dentro. El líder nace pero también se puede hacer, tener algunas dotes facilita ejercer el liderazgo pero sobre todo hay que prepararse y hacer de ello un objetivo en nuestra vida y querer hacerlo para poderlo desarrollar", dijo, tras lo que concluyó pidiendo que se traslade a las enfermeras y enfermeros que les sucedan "un reconocimiento y un poder mayor de los cuidados en esta sociedad".
