La mesa negociadora del Convenio Colectivo Laboral para las
empresas que tengan adjudicaciones mediante contrato con alguna administración
pública, la gestión de residencias de Tercera Edad, Centros de Día, Centros Mujer
24 Horas, Centros de Acogida y Servicio de Ayuda a Domicilio de titularidad
pública, en la
Comunidad Valenciana, ha llegado a un acuerdo de pleno
consenso sobre el texto definitivo del mismo.
El pasado 27 de junio se ha resuelto un aspecto de gran relevancia
para el buen funcionamiento del sector como es la firma de un convenio
colectivo laboral que garantiza el compromiso de las empresas adjudicatarias
que gestionan centros de titularidad pública con la adecuada asistencia y los
cuidados de sus usuarios.
La mesa negociadora está integrada desde la patronal por 10
puestos de AERTE, y por parte de los sindicatos, CCOO con 6 puestos y UGT con
4.
Para el Presidente de AERTE Alberto Giménez “este ha sido un acuerdo necesario por
la seguridad y estabilidad que aporta su firma, tanto a las empresas como a los
trabajadores de un sector cuyo buen funcionamiento representa una importante
base de nuestro Estado de Derecho.
Para Alberto Giménez, más del 85 % del gasto de las empresas
que representa Aerte corresponde a gasto de personal. Este hecho exige de una
necesaria actualización de los pagos que garantice el compromiso y buen
funcionamiento de las empresas y con ello, de los trabajadores que integran
este sector, de gran importancia por las características y finalidad de sus
servicios.
La patronal reconoce que ambas partes de la mesa negociadora han realizado un
importante esfuerzo y conseguido, a la vez, un objetivo prioritario para la
sociedad de la Comunidad Valenciana:
continuar impulsando la actividad de este sector durante los próximos años.
Líderes en
representación sectorial
Aerte
es la asociación empresarial que engloba casi a la totalidad del sector privado
que opera en la
Comunidad Valenciana, aglutinando a empresas que gestionan
centros y servicios asistenciales. En su conjunto, agrupa y representa a más de
200 empresarios, un total de 13.000 puestos de trabajo directos y 6000
indirectos, prestando servicio a 25.000 personas en situación de dependencia.
Entre sus objetivos corporativos destacan la promoción del asociacionismo
empresarial en el sector, la divulgación de un modelo asistencial profesional y
de calidad, la estimulación de la formación continua de todo el personal de las
empresas -incluyendo el personal directivo y de gestión- la interlocución ante
las administraciones públicas y otros agentes del sector con los que representa
los intereses de sus asociados.
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