Víctor Valverde y Almudena Baldó/EPDA La concejal de Igualdad y Bienestar
Social, Almudena Baldó, junto al edil de Fomento de Empleo, Víctor Valverde han
presentado el programa “Caminos hacia el empleo” de itinerarios integrados dirigidos a la inserción
sociolaboral de mujeres en riesgo de exclusión o vulnerabilidad en edad activa,
así como de mujeres víctimas de violencia de género (con o sin denuncia) que
lleva a cabo la Asociación Praxis Vega Baja y en el que participa el Servicio
Municipal de Atención a la Violencia de Género (SEMAVIG) adscrito a la
Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Orihuela. Este programa cuenta con la
colaboración del Fondo Social Europeo. Los
itinerarios de inserción sociolaboral propuestos contemplan la formación en dos
campos imprescindibles para la adecuación de las personas a los nuevos mercados
laborales, ya que los perfiles demandados desde las empresas han variado
significativamente en los últimos años.
Baldó ha explicado que
“lo que se pretende es mirar más allá de los aspectos formativos o académicos
en la selección de personal. El proceso ha implicado revalorizar aquellos
aspectos personales que una persona trabajadora puede aportar a su equipo. Por
este motivo, este programa entrena el componente social y el técnico como un
conjunto inseparable de aptitudes necesarias en aquellas personas que ya parten
con dificultades en el campo laboral”.
El programa está dirigido
a mujeres en situación de desempleo residentes en el municipio de Orihuela y
sus pedanías. Para ello, se han establecido las siguientes dos zonas de
ejecución, por proximidad geográfica:
·
Local de participación
ciudadana en el Centro Comercial Ociopía, lunes y viernes en horario de tarde
·
Centro Cívico de
Molins, los martes y jueves en horario de mañana
El proceso de inserción sociolaboral
tiene como objetivos “desarrollar las competencias sociales y técnicas de
las mujeres usuarias; reducir los factores de exclusión de la población
receptora; dotar de herramientas para la búsqueda activa y efectiva de trabajo
a las mujeres; y atender de forma individual los casos con problemáticas
específicas”, ha matizado Baldó.
El programa se llevará a
cabo en dos fases: una general en la que se atiende al conjunto de la población
interesada y otra individual en la que se tratará de forma personal aquellos
casos que necesiten un apoyo individualizado y específico.
Se llevarán a cabo los siguientes
módulos formativos:
·
Taller de elaboración de
currículo.
·
Taller de habilidades
sociales para la entrevista laboral.
·
Planificación proceso
búsqueda de empleo.
·
Taller de alfabetización
digital: Elaboración del curriculum a través de aplicaciones y herramientas
digitales; Uso de nuevas tecnologías (TICs) para la búsqueda activa de empleo
y/o de formación laboral.
·
Taller Certificado
Digital.
·
Taller emprendimiento.
·
Taller de gestión de
frustración.
·
Taller de autoestima y
motivación.
Además
de esta previsión, se contempla una formación externa individualizada a cada
participante en los itinerarios, que se decidirá según el perfil y necesidad de
cada usuaria.
Por su parte, Víctor Valverde, ha
explicado que “dentro de las competencias que tenemos las corporaciones
locales intentamos reducir la tasa de desempleo en la medida de lo posible. En
este caso estamos hablando de un colectivo de exclusión social y personas con
algún tipo de vulnerabilidad que son los que engrosan la mayor parte de las
listas de desempleo. Además si a eso añadimos una escasa formación o una nula
experiencia laboral, porque han estado dedicándose a labores familiares u otros
quehaceres, pues está claro que difícilmente estas mujeres pueden salir del
desempleo”. Continúa Valverde destacando que para revalorizar los aspectos
que una persona puede aportar a un determinado puesto de trabajo no hace falta
tener una titulación. “Con estos talleres cualquier persona pueda ser activa
en la búsqueda de empleo. Aprendes a saber moverte por la página de Labora a
obtener certificado digital para poder gestionar tu alta o a actualizar el
curriculum sin necesidad de desplazarte. Hay que animar a la gente a buscar
trabajo porque muchos pierden la
esperanza de encontrar un empleo por la edad u otras razones”.
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