Las alicantinas apenas avanzan en puestos directivos de empresas en 10 años

Las mujeres apenas han avanzado en los puestos de dirección y gestión de las empresas de Alicante al representar el 28,5 en 2011 al 28,9 una década después, según los datos facilitados este miércoles por el Instituto de Estudios Económicos de la Provincia (INECA).

"La dirección y la gestión empresarial se le atraganta a las mujeres", según esta institución ya que en "los últimos años apenas ha supuesto cambios en el número de mujeres que alcanzan la dirección de empresas" con un mínimo aumento de 0,4 puntos porcentuales.

En el conjunto de España, la situación de la mujer al cargo de sociedades mercantiles es ligeramente mejor que en la provincia de Alicante porque es tres puntos superior (31,8 por ciento), pero en la última década se han perdido 0,2 puntos porcentuales por lo que tampoco se puede hablar en positivo.

La crisis sanitaria y económica generada por la covid-19 tampoco ha supuesto un efecto claro y notorio sobre la gestión de las empresas ya que el número de mujeres de la provincia de Alicante que están al cargo de empresas se ha reducido en el año 2021 respecto al año 2019 en un 24,1%, frente al 22 de los varones mientras que en el conjunto del país los valores son mucho más ajustados, con una caída del 21% frente al 19,9% de los varones.

INECA presentó durante la pandemia un informe en el que analizaba la situación laboral de la mujer, su evolución en los últimos años donde ya aparecían las ideas de "techo de cristal, suelo pegajoso, gueto de terciopelo y escaleras de cristal", acuñadas en su estudio por la profesora de Economía de la Universidad Miguel Hernández de Elche Juana Aznar.