El sector de la construcción reclama modernizarse La
situación de emergencia que vive nuestra sociedad estos días ha puesto de
manifiesto la necesidad de digitalización de los sectores productivos en
nuestro país. Actualmente casi la mitad de la población española
todavía carece de competencias digitales, lo que sin duda implica un elevado
riesgo de exclusión en un contexto laboral incierto y cada vez más digital.
Conscientes de ello, Fundación
Telefónica y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)
anunciaron en 2019 el acuerdo del programa “Profesionales 4.0” para impulsar la
digitalización del sector productivo español. La iniciativa se enmarca en “Conecta Empleo”, el programa de formación
digital de Fundación Telefónica que ofrece formación gratuita y de calidad para
que las personas consigan una especialización en las profesiones digitales más
demandadas, aprendan las competencias y habilidades digitales necesarias y
puedan conectar a sus participantes con las empresas tecnológicas del país.
Construcción, un sector con un gran
potencial de digitalización
El primer sector en desarrollar
el programa formativo digital será el de la construcción. Fundación Telefónica
y CEOE suman fuerzas y ponen en marcha conjuntamente con la entidad paritaria
del sector, la Fundación Laboral de la Construcción, el itinerario on line para
que sus trabajadores puedan formarse en las competencias digitales más
demandadas.
El itinerario formativo
“Nanogrado Construcción 4.0” consta de siete módulos flexibles y 220 horas de
formación, con conocimientos transversales comunes a cualquier sector -marketing
digital, analítica web o big data; uso eficiente del smartphone en gestión de
proyectos y nuevos entornos y metodologías de trabajo en la industria 4.0-, y competencias
específicas del sector -metodología Building Information Modeling (BIM), introducción
al Big Data, Internet de las cosas (IoT) o los casos de éxito de digitalización
en empresas de la construcción-.
El itinerario es
gratuito y las inscripciones están abiertas desde hoy 23 de abril de 2020. Inscripciones aquí https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/con-ceoe-y-flc.
Elsector de la
construcciónva sumándose a la digitalización, impulsado por factores
como: un nuevo tipo declientes con expectativas cambiantes, una
renovadageneración de profesionales, novedosasopciones tecnológicas
o la puesta en marcha degrandes proyectos de infraestructurasa
escala mundial. Según los datos del informe «Digitalización en el sector de la
construcción: la revolución en marcha» de la consultora multinacional Oliver
Wyman, latransformación digital de esta industria podría suponer hasta un
25% de ahorro en costes, ya que la información aportada ayudará a generar
mejoras, ser más eficientes y optimizar recursos. Desde 2010, la industria de
la construcción ha dado lugar a 1.200 startups, datos que marcan la
tendencia hacia la digitalización del sector.
En
palabras del director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique
Corral Álvarez: “El sector de la construcción ya está en pleno proceso de
digitalización, sobre todo por la llegada del nuevo concepto colaborativo de
trabajo denominado Building Information Modeling, más conocido como BIM, que va
a marcar y a revolucionar todo el sector, como ya lo está haciendo en otros
países cercanos. Por este motivo es de mayor relevancia aún la puesta en marcha
de esta iniciativa formativa para todo profesional que quiera estar al día en
el sector de la construcción”.
“En Fundación Telefónica llevamos años
apostando por la formación digital como herramienta de transformación social,
como vehículo para que nadie se quede atrás ante los nuevos retos de la
digitalización que afectaa todos los sectores productivosde la
economía.Con la puesta en marcha de esta formación, sumamos fuerzas con
la CEOE y la Fundación Laboral de la Construcción, para dotar de las
competencias digitales y transversales necesarias al sector de la construcción.
Un objetivo común que permita la reconversión digital del sector y abra a los
participantes del curso nuevas oportunidades profesionales” afirma Luis
Miguel Olivas, director global de Empleabilidad e Innovación Educativa de
Fundación Telefónica.
Según Juan Carlos Tejeda, director
del departamento de Educación y Formación de CEOE: "Hoy más que nunca
resulta imprescindible alinear la capacitación de las personas trabajadoras con
las necesidades reales de las empresas en la sociedad digital, y en ese proceso
de formación, las sinergias creadas gracias al acuerdo entre Fundación
Telefónica y CEOE, al que se suma laFundación Laboral de la Construcción
en el caso del proyecto que presentamos hoy,van a actuar como un
importante catalizador".
Sumando fuerzas para conectar a
las personas con la nueva realidad laboral
El objetivo del acuerdo entre
Fundación Telefónica y CEOE para llevar a cabo la campaña “Profesionales 4.0”
es poner en marcha un programa formativo conjunto que pueda contribuir a la
capacitación de los trabajadores de los distintos sectores productivos de
España, a través de contenidos en formato de on line.
Fundación Telefónica, a
través de su programa “Conecta Empleo”, formará en competencias digitales a sus
participantes desarrollando el itinerario formativo y los conectará con
empresas tecnológicas. Por su parte, CEOE
liderará la coordinación con aquellas empresas,
organizaciones empresariales, organismos y entidades de los distintos sectores
productivos de España que estén interesados en formar parte del programa.
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