Talleres de Igualdad presenciales La
Mancomunitat de l’Horta Sud, a través de su unidad de Igualdad, ha organizado
un curso online de sensibilización en igualdad y violencia de género para
empleados públicos. El curso, que comienza hoy, ha completado las 40 plazas
disponibles con peronal de la mayoría de los ayuntamientos de la comarca y está
homologado por el Institut Valencià d’Administació Pública (IVAP).
El
curso tendrá una duración de 20 horas y consta de cinco bloques temáticos. El
primero de ellos hará referencia a la igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres. El segundo profundizará en los mecanismos que provocan la desigualdad
de género. El tercero indagará en la división sexual del trabajo. El cuarto
bloque estará dedicado a la violencia machista mientras que el último será una
mirada al futuro y a las medidas que individualmente podemos aplicar para
combatir la violencia de género y la desigualdad. El curso estará tutorizado
por la unidad de Igualdad de la Mancomunitat de l’Horta Sud formada por
especialistas de la Xarxa Valenciana d’Igualtat de la Generalitat Valenciana.
La
acción está dirigida a los empleados y empleadas públicas de los ayuntamientos
de la comarca de l’Horta Sud que han respondido positivamente a la propuesta de
la Mancomunitat y han agotado las 40 plazas disponibles en esta primera edición
del curso. El perfil de los
participantes es muy variado y va desde funcionarios y funcionarias del área de
Secretaría e Intervención, a Servicios Sociales, Igualdad, Urbanismo, Economía,
Educación, Empleo, Administración o Policía.
Para
Maribel Albalat presidenta de la comisión de Igualdad y Políticas para las Personas
de la Mancomunitat, la realidad laboral “nos está mostrando desgraciadamente
que en muchos casos sigue existiendo una desigualdad real entre hombres y
mujeres, expresada en diferencias salariales, acceso a cargos de
responsabilidad o incluso en la división del trabajo”. Por ello, Albalat
remarca que concienciar “en nuestras administraciones públicas, a nuestros
equipos y personal, resulta fundamental y supone un gran paso para seguir
avanzando en la igualdad y ampliándola cada vez a más ámbitos”.
Por su
parte, la presidenta de la Mancomunitat de l’Horta Sud Eva Sanz destaca la
importancia de “la variedad de perfiles que van a participar en el curso para
profundizar en la transversalidad de la igualdad y que se pueda aplicar la
perspectiva de género en todas las áreas”. La máxima responsable de la entidad
intermunicipal subraya también la necesidad de “seguir avanzando en igualdad en
situaciones de crisis ya que normalmente estas situaciones agravan las
desigualdades entre mujeres y hombres”.
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