El Grupo
Aguas está inmerso en un completo plan de formación de sus más de 2.000
trabajadores, concibiendo éste como un elemento estratégico que le permitirá su
consolidación y expansión territorial en los próximos años.
Durante los
primeros meses de 2015, se han impartido en el Grupo más de 11.222 horas de
formación, equivalentes a 467 días, a más de 652 trabajadores, ajustando la
temática de los cursos a cada uno de los perfiles de éstos.
En
2014, las horas dedicadas a formación fueron 24.000, es decir, el equivalente a
casi 1.000 días, destinadas a la especialización y mejora de las 1.160 personas
que participaron en ellas.
La apuesta
del Grupo Aguas de Valencia por la formación de sus integrantes ha sido una
constante y así, en los últimos tres años, ha impartido más de 650 cursos de
formación a 2.642 empleados, totalizando 37.500 horas de clase, equivalentes a
1.572 días lectivos -4.716 jornadas laborales.-
Las temáticas
de los mismos abarcan la totalidad de categorías laborales para asegurar que la
formación alcanza a todos los trabajadores. Así, los cursos se han centrado
desde la formación básica a la tecnología del agua, de la contabilidad y las
finanzas a los recursos humanos y la organización, sin olvidar, la calidad, el
medio ambiente o la atención al público, tanto en formato presencial como on
line.
El interés
del Grupo Aguas de Valencia, además de la formación interna, es el fomento y
captación de talento entre las nuevas generaciones de profesionales que acceden
al mercado laboral. Así, en los dos últimos años, ha posibilitado que casi 170
estudiantes y recién licenciados realizaran sus prácticas profesionales en sus
distintas áreas de actividad; posibilitando, posteriormente, su incorporación
definitiva a la plantilla.
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