El decano, Salvador Puigdengolas
El
pasado 4 de mayo se convocó a las organizaciones sindicales en una
mesa Técnica Telemática para analizar y negociar el borrador de la
OPE 2021, en la que no existe ni una sola plaza del cuerpo de
Ingeniero Industrial, ni en las 425 plazas de turno libre ni en las
294 de promoción interna, del total de 719 ofertadas. Una realidad
“absolutamente
incongruente con el mensaje político de Presidencia de la
Generalitat”,
explican desde el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la
Comunitat Valenciana (COIICV).
En
este sentido,
el COIICV no sólo muestra su absoluta disconformidad ante el
borrador de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2021 para la
administración de la Generalitat Valenciana, ya que de las 719
plazas totales previstas
en el borrador,
no
existe ninguna para el cuerpo de ingeniero industrial de la
administración valenciana. También se ha solicitado una reunión
urgente con Presidencia con el fin de abordar los injustificados
retrasos existentes en la tramitación de autorizaciones y licencias
que se están produciendo en la administración autonómica por falta
de recursos humanos en la administración especial, al que pertenece
el cuerpo de ingenieros industriales.
Y
es que, la realidad de la Adminsitración de la Generalitat con
relación a los ingenieros industriales “es
más que preocupante, no sólo porque no se cubre la tasa de
reposición de las plazas de los ingenieros industriales que se
jubilan, sino porque, recientemente, la Generalitat acaba de convocar
plazas de ese cuerpo que se han tenido que cubrir por un
procedimiento de difícil cobertura”,
explican desde el COIICV.
Esta
falta de ingenieros industriales en la administración autonómica
“es
una realidad que se extiende no sólo a la Conselleria de Economía
Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo sino también a
la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pùblica y a otras
Consellerias y viene a producir injustificados retrasos en las
tramitaciones de expedientes, así como la inseguridad de los
usuarios de las infraestructuras de la administración, como son los
del sector sanitario, por falta de cobertura de plazas de Ingenieros
Industriales que garanticen unas optimas condiciones de mantenimiento
y conservación”,
subrayan desde el COIICV.
“Desconozco
si el Presidente Puig es conocedor y consciente de esa situación y
de la propuesta de OPE 2021, ya que va en dirección contraria a los
anuncios políticos que realiza sobre cambios de modelo productivo,
industrialización, políticas de digitalización, de mejora de
tiempos de trámites administrativos, de seguridad industrial,
eficiencia energética y sostenibilidad ambiental, entre otros”
subraya
el decano
del COIICV, Salvador Puigdengolas.
Esta
falta de recusos humanos en el cuerpo de ingenieros industriales
“está
creando una absoluta inseguridad jurídica a inversores y
administrados por dilaciones injustificadas en autorizaciones y
licencias que impiden la llegada e implantación de inversiones en
nuestra Comunitat”,
especifican. Así como de implementación eficiente de toda política
efectiva del plan de resiliencia y recuperación que está en riesgo,
si no se dota de recursos humanos que permitan llegar a ponerse en
marcha programas y acciones bajo los planes de acción de
Presidencia.
“¿Cómo
se puede apostar por la industrialización de nuestra Comunitat si en
la administración pública de la Generalitat Valenciana no hay quien
pueda informar sobre los expedientes técnicos?”,
se pregunta el
decano
del COIICV, Salvador Puigdengolas.
La
oferta del borrador incluye un porcentaje de más del 40% de las
plazas que se convocan de promoción interna, y se reserva un
contingente no inferior al 7% de las vacantes para que sean cubiertas
entre personas de diversidad funcional. Además de incluir las
medidas para garantizar que el proceso selectivo sea efectivo entre
hombres y mujeres de acuerdo con la Ley orgánica 3/2007 de 22 de
marzo por la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Oferta
que sí recoge plazas para otros cuerpos de ingeniería superior,
pero no para el de ingeniero superior industrial, por lo que desde el
COIICV lamentan que se trata de un profundo agravio comparativo con
otros sectores y profesiones que sí ven cubiertas las plazas
vacantes con una tasa de reposición que en el cuerpo de ingenieros
industriales no se da. Desde el COIICV, “solicitamos
se tenga en cuenta la inclusión de plazas para ingenieros superiores
industriales en la OPE 2021 definitiva, máxime cuando se acaban de
crear recientemente plazas vacantes de ingeniero superior industrial
que han sido cubiertas por procedimiento de difícil cobertura”,
subraya el decano
del COIICV, Salvador Puigdengolas.
Verdadera
apuesta
Ante
esta situación, el decano del COIICV, Salvador Puigdengolas pone de
manifiesto la importancia que la profesión y los ingenieros
superiores industriales han realizado a lo largo de la pandemia y
pone de manifiesto su malestar y el del colectivo al que representa.
En
este sentido, destaca que en “el
actual momento de profundo cambio que estamos viviendo hacia la
digitalización y una economía verde sostenible tras la COVID-19 es
necesaria una verdadera apuesta por la ingeniería industrial en la
Administración Pública como profesión multidisciplinar de amplia
visión general que aporta valor a la sociedad. Y sentimos que a la
vista de este borrador no se cumple una verdadera apuesta por la
Ingeniería Superior Industrial en la Administración Valenciana”.
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