A pesar de la crisis originada por el COVID-19, COCEMFE
Alicante ha continuado trabajando de manera online y telefónica en la
promoción del empoderamiento y activación para el empleo de las mujeres con
discapacidad y en realizar asesoramiento sobre ayudas y medidas adoptadas en la
situación de estado de alarma.
De esta manera, COCEMFE Alicante ha dado continuidad
de manera excepcional al ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el
Empleo’ que se desarrolla en Alicante gracias al convenio establecido entre
COCEMFE nacional y el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” y tiene
como objetivo de contribuir al empoderamiento de las mujeres con discapacidad
como proceso que fomenta su autonomía social y económica y que sirve
como motor para la activación para el empleo en aquellas mujeres con
discapacidad en desempleo de larga duración y/o en situación de mayor
vulnerabilidad.
Con motivo del confinamiento, las acciones
presenciales han tenido que ser sustituidas por contactos a través de
videoconferencias, del correo electrónico y del teléfono. La secretaria de
Mujer e Igualdad de COCEMFE, Marta Valencia, hace hincapié en que con este
programa “nos estamos volcando en que ninguna mujer con discapacidad se
sienta sola y que pueda seguir ejerciendo sus derechos, cubriendo de esta
manera una necesidad no cubierta por otros agentes sociales y organismos” y
añade que “el género como factor de vulnerabilidad añadido a la
discapacidad es un aspecto central de nuestro proyecto y asumimos la
responsabilidad de atender a los factores de exclusión y deconstruir las
construcciones sociales al respecto, así como garantizar la inclusión de la
mujer con discapacidad en igualdad de condiciones”.
En Alicante
este programa atendió el año pasado a un total de 82 mujeres
con discapacidad, a
través de 62 itinerarios
personalizados de inserción sociolaboral y las 320 horas de atención individual proporcionada,
consiguiendo la inserción laboral de 31 mujeres con discapacidad. Además, se celebraron diferentes
sesiones de formación y sensibilización (10:30 horas) y de habilidades prelaborales y
alfabetización tecnológica (122:30
horas).
A día de hoy, las mujeres con discapacidad tienen
menos recursos económicos derivados de la actividad laboral o procedentes
del sistema público de protección social, a lo que se suman mayores
dificultades para el acceso a la educación, formación, empleo y al sistema
sociosanitario, así como a una mayor incidencia de los diferentes tipos de
violencia.
Según el Instituto Nacional de Estadística, en el año 2017,
solo el 25,6% de las mujeres con discapacidad se encontraban ocupadas en
relación al empleo y además, las mujeres con discapacidad asalariadas percibieron
8.743,5 euros menos de salario medio bruto anual que los hombres sin
discapacidad, 3.249 euros menos que los hombres con discapacidad y 2.837,2 euros
menos que las mujeres sin discapacidad.
“Este
programa ha sido de gran ayuda para mí porque he recibido consejos muy útiles
sobre cómo presentar mi currículum, saber a dónde dirigirte y cuál es la mejor
manera para buscar trabajo. En todo momento te sientes acompañada, sientes que
alguien se preocupa de que encuentres un buen empleo”, declara Pilar F.
J., usuaria del Programa de Empoderamiento y
Activación para el Empleo de COCEMFE en Alicante.
“Con
este programa he descubierto cómo reinventarme y volver a sentirme segura de mi
misma. Cuando mi vida ha cambiado radicalmente por la discapacidad, he encontrado
apoyo emocional para seguir adelante, y la orientación laboral que necesito
para aclarar mis ideas sobre lo que quiero”, declara Mª Teresa I. G.,
usuaria del Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo
de COCEMFE en Alicante.
Las mujeres con discapacidad de Alicante interesadas
en participar Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’ pueden
ponerse en contacto con Concha Verdú, a través del correo electrónico igualdad.alicante@cocemfe.es
y el teléfono 965 25 71 87.
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