CCOO considera insuficiente la plantilla Según
la experiencia de los y las agentes en la localidad, la situación derivada de
la pandemia, pese a las restricciones de movilidad existentes, ha provocado un aumento leve
de la delincuencia en estos últimos meses. Esta mayor conflictividad genera preocupación en una plantilla insuficiente
forzada a cubrir individualmente
algunos servicios (actuación
desaconsejada en el actual estado de alerta 4 por atentado terrorista).
La
alternativa es esperar el apoyo de Guardia
Civil, cuyo tiempo de respuesta varía en función de si existe patrulla
disponible en Segorbe o deben venir de otras
poblaciones, como Vall de Uxó o
Viver. El sindicato ha expuesto en varias ocasiones la situación y
cuestionado la actitud consistorial ante un problema grave que va aumentando y
que no solo perjudica a la ciudadanía, sino que pone en riesgo a los agentes
de Policía Local.
“Se ha intentado hablar
con ella cuando
nos atiende, pero lo va dejando y el problema se hace más grande, hemos
enviado escritos que no ha contestado, incluso
se le ha preguntado en el pleno,
pero da la callada por respuesta”
lamentan.
Antecedentes
El pasado día 12 de abril únicamente estaba de servicio en
todo el municipio un solo agente interino, pese a que, según la Ley, el
personal interino solo puede realizar tareas administrativas, custodia de edificios,
medio ambiente, tráfico y seguridad vial y no puede portar armas de fuego.
Dicho agente interino tuvo que atender en solitario varias
llamadas del 112, entre ellas un accidente
en la A‐23 (hasta la
llegada de Tráfico); un aviso por persona fallecida;
una mujer con convulsiones en vía pública; una
pelea en vía pública;
y un botellón en vía pública.
A juicio de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de
CCOO PV “lo sucedió el pasado lunes día 12 de abril es de una dejadez por parte
de la administración local que no se conocía desde hace años”.
La
situación de tener que intervenir un agente solo también se dio el fin de
semana del 27 y 28 marzo, cuando se recibieron varios avisos del 112 (un
exhibicionista en Plaza de Ángel y Sopeña,
y un intento de suicidio en vía pública), y el apoyo tardó 25 minutos desde la Vall
d’Uxó, ya que la patrulla de Guardia Civil de Segorbe
se encontraba con un
detenido.
El incremento de servicios de este tipo,
por leve que pueda parecer, preocupa a la plantilla por la escasez de medios
y personal destacando que, en los últimos días se han dado hechos delictivos graves. El pasado
14 marzo se produjo un robo en grado de tentativa en un pozo de agua, el 24 de marzo un robo con fuerza mediante
tirón a una mujer de 66 años, y en lo que llevamos de mes de abril una alcoholemia
y una violencia de género,
en el que los compañeros tuvieron que apoyar a Guardia
Civil tras atender un servicio de un incendio en vivienda.
Desde
principios de año se han atendido 1.780 servicios, pero solo entre el 1 y el 14
de abril la plantilla ha realizado 210 servicios, a los que se suma la atención
a la ciudadanía en la Central
por consultas, objetos perdidos, etc.
Desde la FSC explican que “atender este tipo de servicios
con un solo agente, además de no poder garantizar la seguridad pública tampoco permite garantizar la del propio
agente que, en caso de necesitar apoyo sabe
que éste se demoraría un tiempo excesivo, poniendo en riesgo su integridad física o
incluso su vida.
La seguridad pública es una cuestión primordial avalada
por diferentes leyes, entre ellas
nuestra Constitución. La seguridad de la ciudadanía de Segorbe y sus propiedades son una prioridad y se debe
garantizar. “No entendemos la postura del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Segorbe, con la alcaldesa al
frente, algo inaudito ya que la plantilla
de la Policía Local de Segorbe nunca se ha encontrado en estas condiciones de abandono
y ninguneo” denuncian.
Finalmente,
el sindicato recuerda que la convocatoria de
nuevas plazas o la cobertura con personal interino no
soluciona el problema, ya que éste personal está sujeto a unas exigencias concretas. Cuando
se aprueban las oposiciones, los agentes que accedan deben asistir a la academia
durante meses y la demora puede prolongarse hasta dos años.
La
consecuencia de no atajar la situación es el éxodo de los agentes profesionales existentes en la plantilla, que buscan alternativas
para mejorar sus condiciones de vida y trabajo, marchándose fuera de Segorbe.
Resulta lamentable que una localidad con casi 10.000 habitantes y que es un epicentro
de compras y servicios de la comarca deje deteriorarse su servicio
de seguridad hasta el punto
de verse progresivamente mermado
“Señora alcaldesa, vamos a sentarnos a dialogar y solucionar los problemas tan grandes que tiene el cuerpo de la Policía Local de Segorbe de la cual usted es la jefa directa, por el
bien de la ciudadanía y de los compañeros y compañeras, que no se haga
de rogar y la espera sea corta” concluyen.
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