ASAJA Alicante fija como reto incorporar a la mujer al campo en igualdad de condiciones

El sindicato agrario ASAJA Alicante ha fijado como reto para los próximos años impulsar la incorporación definitiva de la mujer en las explotaciones agrarias de la Comunitat Valenciana en igualdad de condiciones que el hombre.

Esta es una de las principales conclusiones de la jornada de formación Igualdad y Empoderamiento de la Mujer Rural celebrada este fin de semana en Llíber (Alicante) con la participación de un centenar de asistentes, en su mayoría mujeres.

Tras las reuniones, el sindicato ha rechazado rotundamente la discriminación salarial, económica o social de la mujer rural y ha sostenido que la incorporación de la mujer y los jóvenes en la agricultura y ganadería se puede producir si en los próximos años mejoran los ingresos de los productores y la rentabilidad en el campo.

Para Asaja, es imprescindible que mejoren los ingresos y la rentabilidad de los productores para impulsar y animar a los jóvenes y a las mujeres a liderar las explotaciones en el campo. En este sentido, ha defendido los derechos de los agricultores y ganaderos y ha reivindicado el rol de la mujer en el sector primario y la igualdad de género, rechazando cualquier tipo de violencia machista o discriminación en el ámbito salarial, económico o social.

La jornada en Llíber ha corrido a cargo de la psicoterapeuta familiar Maite Muñío y han acudido, entre otros, la presidenta provincial de la sectorial de mujeres en Alicante, Tere Antón; el presidente de ASAJA Elche, Pedro Valero, la concejala de Igualdad, Susana Mcallister, y José Miguel Reus, también en representación del Ayuntamiento de Llíber.

La presidenta de ASAJA Mujeres ha celebrado que cada vez haya más mujeres dirigiendo explotaciones agrarias y que tomen decisiones en el campo, hecho que va íntimamente relacionado con la profesionalización y la formación.

“Nos encontramos con ingenieras agrónomas, veterinarias, economistas, empresarias y profesionales de otros ámbitos que apuestan por dar un paso al frente, convertirse en gestoras y dejar atrás los tabúes que nos han lastrado durante décadas”.

Ha citado las cifras del Instituto Nacional de Estadística que señalan que en la última década las jefas de explotaciones agrarias han crecido un 22 por ciento y ya conforman el 28% del total, y que también han crecido las titularidades en las explotaciones.

Sin embargo, ASAJA sostiene que todavía queda un largo camino en este ámbito para romper definitivamente la creencia de que la agricultura o la ganadería es “cosa de hombres” y, del mismo modo, para mejorar la rentabilidad del sector para que haya más mujeres empresarias.

Antón ha afirmado que la agricultura ecológica de la Comunitat Valenciana está creando soluciones al relevo generacional y a la incorporación de la mujer al sector.

“Recientemente hemos conocido en el Informe Anual del Comité de Agricultura Ecológica de la Comunidad Valenciana que el 30% de las productoras ecológicas certificadas por el CAECV son mujeres, hecho que supone que en dos años se ha producido un incremento de la incorporación de la mujer al sector ecológico del 26%”, ha relatado en un comunicado.