Trabajadores del Taller de Empleo de Aldaia. EPDA El Ayuntamiento de Aldaia contrató de forma temporal a
un total de 83 personas en el año 2020 a través de los programas ECOVID,
EMCORP, EMPUJU, ET FORMEM y el Taller de Empleo. Esto fue posible gracias a las
ayudas recibidas por la Generalitat Valenciana, 1.224.459 euros, que se sumaron
a la aportación municipal de 100.000 euros para alcanzar un total de 1,3
millones. El alcalde de Aldaia, Guillermo Luján, ha explicado que «a pesar de
la poca capacidad de gestión que tenemos los ayuntamientos en temas de
políticas de empleo y de la difícil situación económica y social que todavía
atravesamos a causa de la pandemia, siempre trabajamos para buscar ayudas y
subvenciones externas para poder facilitar el acceso al mercado laboral a la
mayor cantidad de personas posible». Por su parte, también el concejal de
Recursos Humanos, Sergio Gómez, ha destacado que «la selección de las personas
beneficiarias ha sido realizada en todos los casos por el propio SERVEF”, e
incide en que “estas contrataciones han ayudado a intensificar la labor que realizan
los servicios municipales en los espacios públicos de la población».
La
subvención ECOVID, concedida por LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y
Formación, antiguo SERVEF), facilitó la incorporación a finales de 2020 de 20
personas que durante seis meses realizarán tareas relacionadas con la
prevención del COVID, ya que desde el inicio de la pandemia el Ayuntamiento ha
reforzado servicios como la limpieza y desinfección de las calles para luchar
contra el virus.
Asimismo,
el Ayuntamiento de Aldaia se ha adherido un año más al programa EMCORP,
destinado a personas paradas de larga duración, y a través del cual el
consistorio ha podido incorporar a siete personas que han sido seleccionadas
previamente por el SERVEF (LABORA). Estas nuevas contrataciones se han enfocado
en el refuerzo de la acción en áreas que desde el gobierno municipal se
consideran vitales en la actual coyuntura sanitaria, como son los Servicios
Sociales o los Servicios de Limpieza.
Por lo
que respecta a los proyectos de formación y empleo para personas jóvenes
impulsados por el SERVEF y que se incluyen en el marco del Sistema Nacional de
Garantía Juvenil, el Ayuntamiento de Aldaia ha vuelto a apostar por el programa
EMPUJU. A través de esta iniciativa cuatro personas se han incorporado a diferentes
áreas de la administración local. Estos jóvenes trabajarán para el consistorio
durante un máximo de 12 meses donde realizarán una labor para los servicios
municipales que se compaginará con una formación complementaria.
Por lo
que respecta a ET FORMEM, este programa mixto de empleo y formación acogerá a
un total de 16 personas, todas ellas con dificultades de inserción laboral o
pertenecientes a colectivos vulnerables, las cuales seguirán el itinerario que
les permitirá conseguir el Certificado de Profesionalidad de ‘Operaciones de
servicios administrativos y generales’ mientras realizan prácticas remuneradas
en distintos departamentos de la administración municipal.
Durante 2020 Aldaia ha
vuelto a adherirse al Taller de Empleo, un programa formativo-ocupacional
impulsado por LABORA y subvencionado por la Conselleria d’Economia y que en
esta ocasión ha ofrecido aproximadamente 1.900 horas de formación por las que,
una vez finalizadas, los participantes reciben el certificado profesional de
«Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización», diez más el de
«Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería» y otros
tantos el de «Pintura decorativa en construcción». Durante el curso los alumnos
realizaron trabajos de reacondicionando del mobiliario urbano de la localidad.
Guillermo Luján no ha querido perder la oportunidad de animar a los
beneficiarios del taller en este nuevo comienzo: “Este proyecto ofrece la
ilusionante tarea de hacer cosas por nuestra localidad, vuestras manos y
vuestro trabajo van a contribuir a mejorar Aldaia'', concluye.
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